政府把3月20日或3月23日列为特别假期，私人界也必须遵守这项特别假期安排。
根据人力资源部所发出的文告，政府是根据1951年公共假期法令来颁布特别假期，因此私人界的雇主必须遵守1955年劳工法令第60D条款的规定。
根据这项劳工法令，雇主可以让员工在特别假期当天放假，又或者选择把假期调整至其他日期。若雇主要求员工在特别假期当天上班，那么就必须支付在公假上班应得的工资。
为了方便民众安排开斋节假期，政府把3月20日或3月23日列为特别假期。若开斋节首日落在3月20日，那么3月23日将被列为特别假期。若开斋节首日落在3月21日，那么3月20日则被列为公共假期。
这也意味着无论如何，民众都可享有长达4天的开斋节假期，也就是从3月20日至3月23日。
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